Stage in Evergem
Er zijn 33 stages in Evergem beschikbaar.
Internship: HRIS business analysis
Internship Channel Marketing
Voetbaltrainer
Videomaker
Stage Development (m/v/x)
Social Media Intern
Tech Ops Intern (Web3)
Internship: Video & Creative Content (B2B)
Stage Talent Acquisition & Recruitment
HR Intern
Internship/Stage Full Stack Developer (Java & React)
Vandemoortele Internship Belgium
Internship Quality Vandemoortele
Stageplaats
Data Science Intern
Marketing Intern
Stagiair Content Creator
Zie jij jezelf werken bij Deloitte? Schrijf je in!
Zoek je een baan in Gent? Begin met deze vacature!
Haal meer uit jezelf en probeer vrijwilligerswerk!
Wil jij werken als magazijnmedewerker?
Werken als transportplanner? Schrijf je in!
Ga aan de slag voor de ING en groei in de bankensector.
Boost je carriere skyhigh met Brussels Airlines!
Laat zien waarom jij kan werken bij IMEC, één van de top bedrijven in tech!
Zie jij jezelf bij Coca-Cola werken? Schrijf je nu in!
Op zoek naar een baan in de techniek? Werk bij ENGIE!
Werk als familiehulp voor mensen die het nodig hebben!
Wil jij groeien in de supplychain? Word logistiekmedewerker.
Ga aan de slag bij McDonalds!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).