HR studentenjobs in Brussel

Functieomschrijving Voor de stage functie als HR National Recruiter kom je terecht in het team van National Accounts in de kantoren in Sint-Denijs-Westrem. Dit team behartigt de dossiers van grote klanten met verschillende vestigingen over het hele land. Jouw takenpakket: Je volgt samen met de national consultants de instroom van kandidaten op: je bekijkt en verwerkt de kandidaten en geeft gepaste feedback. Je belt de regionale collega's op voor hun kandidaten op te volgen en maakt hen wegwijs in het nieuwe platform dat speciaal op maat van Large Accounts werd ontwikkeld. Je verzamelt de feedback van de regionale collega's en samen met jouw eigen bevindingen bundel je dit. Op het einde van jouw stage lever je een rapport af

Functieomschrijving We zijn op zoek naar de ontbrekende schakel die onze klanten zoeken. Tijdens je stage als HR recruiter breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde. Wat zal je allemaal doen: • Door mee te werken aan verschillende rekruteringsopdrachten krijg je inzicht in de Belgische arbeidsmarkt • Actief deelnemen aan de briefing en zo je weekagenda vorm geven • Het samenstellen van een jobomschrijving op basis van de informatie van de klant • Actief zoeken naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards… • Meevolgen en zelf screenen van potentiële kandidaten • Leren toepas

Functie Hé, jij daar! Ben jij nog op zoek naar een stageplaats? Goed nieuws! Jouw zoektocht kan hier stoppen. Bij Dataline hebben wij deze geweldige stageplaats in de aanbieding! Voor academiejaar 2020-2021 is Dataline op zoek naar een enthousiaste stagiair die minimaal 8 weken wil ondergedompeld worden binnen de wereld van HR. Profiel Als stagiair HR weet jij als geen ander dat getalenteerde werknemers de kern zijn van een goed functionerend bedrijf. Als jij gelooft in de kracht van een goed personeelsbeleid waarbij medewerkers en de bedrijfsstrategie samengaan, dan ben jij de geknipte persoon voor deze stageplaats. Samen met de HR-afdeling ga je op zoek hoe de organisatie zich verder kan veranderen en ontwikkelen op vlak van personeel.

Functieomschrijving We zijn op zoek naar de ontbrekende schakel die onze klanten zoeken. Tijdens je stage als HR recruiter breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde. Wat zal je allemaal doen: • Door mee te werken aan verschillende rekruteringsopdrachten krijg je inzicht in de Belgische arbeidsmarkt • Actief deelnemen aan de briefing en zo je weekagenda vorm geven • Het samenstellen van een jobomschrijving op basis van de informatie van de klant • Actief zoeken naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards… • Meevolgen en zelf screenen van potentiële kandidaten • Leren toepas

Company description Student.be is de website waarop je momenteel bent :-) ! Met meer dan 300.000 bezoeken per maand, is Student.be het grootste netwerk van studenten en pas afgestudeerden in België. De missie van Student.be is om studenten te begeleiden doorheen hun volledige academische carrière tot aan hun eerste stappen in het professionele leven.  Job description We zoeken een student die ons kan helpen met de rekrutering en selectie van potentiele studenten.   Jouw uitdaging is het vinden een kwalitatieve match tussen kandidaat en vacature.  Je stelt vacatures op en zorgt voor de dispatching via student.be en sociale media kanalen.   Via CV - en telefonische screenings ondersteun je actief het screeningspro

Internship HR, Training Trainee Key accountabilities Thanks to the recruitment team, the best candidates for a particular job, were chosen. Now, it is your job to make sure that every employee remains the best through training. Some of your tasks would be: Support in the implementation of a new learning management system (LMS). This will involve a creation of the training offer in the new LMS. Perform test on the system to ensure that the system is ready for end user launch. Launch of a change management project in which users and in particular the learners (end users) receive training and support. Translation of the training offer. Administrative support in the coordination, organization and follow-up of training courses

Functieomschrijving We zijn op zoek naar de ontbrekende schakel die onze klanten zoeken. Tijdens je stage als HR recruiter breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde. Wat zal je allemaal doen: • Door mee te werken aan verschillende rekruteringsopdrachten krijg je inzicht in de Belgische arbeidsmarkt • Actief deelnemen aan de briefing en zo je weekagenda vorm geven • Het samenstellen van een jobomschrijving op basis van de informatie van de klant • Actief zoeken naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards… • Meevolgen en zelf screenen van potentiële kandidaten • Leren toepas

Flexso figure parmi la crème des prestataires de services SAP en Belgique. Une réputation d’excellence forgée en misant sur le partage des connaissances : nous mettons notre expertise au service de solutions intelligentes pour les clients, et nos collaborateurs échangent leurs dernières innovations. Mais la clé du succès réside dans nos consultants motivés. Êtes-vous l’un d’eux ? Votre fonction Vous avez la passion des RH et un vif intérêt pour l’IT ? Venez travailler en tant que Junior SAP SuccessFactors consultant chez Flexso, le leader du marché belge pour cette solution RH phare à l’échelle mondiale. Vous encadrez les clients en vue d’une gestion aussi efficace et simple que possible de leurs processus RH – administr

Als trainee zal je werken vanuit onze kantoren in Antwerpen (Het Eilandje) en zal je ook meegaan naar onze klanten verspreid over Vlaanderen en Brussel. Je komt terecht in een ervaren en gedreven team van 5 collega’s waar een collegiale en informele sfeer heerst. Tijdens het traineeship kom je in aanraking met rekrutering & selectie van experts, sales & business development, testing & assessment en HR projecten: Onze business begint bij het rekruteren en selecteren van experts: intake vacature, opstellen vacaturetekst, bepalen optimale advertentiestrategie en/of campagne, searchen en interviewen kandidaten, rapportage, bespreking klant, contractonderhandelingen, … Een ander belangrijk facet van onze business is sales & bu

Functieomschrijving We zijn op zoek naar de ontbrekende schakel die onze klanten zoeken. Tijdens je stage als HR recruiter breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde. Wat zal je allemaal doen: • Door mee te werken aan verschillende rekruteringsopdrachten krijg je inzicht in de Belgische arbeidsmarkt • Actief deelnemen aan de briefing en zo je weekagenda vorm geven • Het samenstellen van een jobomschrijving op basis van de informatie van de klant • Actief zoeken naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards… • Meevolgen en zelf screenen van potentiële kandidaten • Leren toepas

Bedrijfsinfo Accent is een recruitmentspecialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerdekantoren in Belgi� beschikt (212 kantoren 600 medewerkers). AccentJobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij hetselecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacaturesdie uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekentvoortdurend de wereld van human resources management volgens denoden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen en datover geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actiefin het volledige landschap van HR-oplossingen met Business Units injobs optie vast (Accent Jobs) payroll (Accent Payroll) outsourcing(Logi-technic) professional staffing training en HR-advies (Peak6)en out

Bedrijfsinfo Accent is een recruitmentspecialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerdekantoren in Belgi� beschikt (212 kantoren 600 medewerkers). AccentJobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij hetselecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacaturesdie uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekentvoortdurend de wereld van human resources management volgens denoden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen en datover geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actiefin het volledige landschap van HR-oplossingen met Business Units injobs optie vast (Accent Jobs) payroll (Accent Payroll) outsourcing(Logi-technic) professional staffing training en HR-advies (Peak6)en out

Functieomschrijving Voor de vacature van (Junior) HR Assistant regio Gent behoren volgende taken tot je takenpakket: Je werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt hem in allerhande HR taken: Payroll Je doet de eerste selectie van sollicitatiegesprekken Je bent verantwoordelijk voor de prestaties Preventie Je bent verantwoordelijk voor de klokkaarten en badges Administratieve ondersteuning bij HR-taken Het takenpakket kan uitgebreid worden naargelang jouw profiel. Jouw profiel Voor de vacature van (Junior) HR Assistant regio Gent zijn we op zoek naar volgend profiel: Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands en Frans (andere talen zijn een plus) Je hebt een eerste ervaring binnen HR Er

De job Als enthousiast, dynamisch en communicatief recruiter zal je instaan voor het vlot verloop van ons rekruteringsproces: Vacatureteksten opmaken op basis van vereisten gesteld door hiring managers; Vacatures op de website onderhouden; Publiceren op verschillende kanalen zoals Linkedin, Indeed, vdab, … Goed contact onderhouden met vaste externe rekruteringspartners; Telefonische screening en face-to-face intake gesprekken met kandidaten; Nauwe opvolging van kandidaten; Administratieve opvolging van je rekruteringsdossiers en beheer van ons ATS systeem. Jouw profiel Bij voorkeur beschik je over een Bachelorsdiploma en je kan een eerste relevante ervaring voorleggen in rekrutering.  Naast een uitstekende ken

Accent Jobs is een uitzend selectiebedrijfdat de flexibiliteit van een uitzendbureau combineert met dekwaliteit van een selectiebedrijf. Er worden enkel jobs aangebodendie uitzicht bieden op een vast contract. Dit wordt mogelijkgemaakt door de 700 gepassioneerde medewerkers die elke dag meerdan 12.000 mensen aan een job helpen. Met 230 kantoren heeft AccentJobs het grootste kantorennetwerk vanBelgi�.FunctiebeschrijvingWezijn op zoek naar de ontbrekende schakel die onze klanten zoeken.Als Stagiair HR Consultant breng je de noden van de klant in kaarten op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. In deze job hebje impact op het hele proces zowel langs kandidaat- als klantzijde.Wat zal je allemaal doen: Door mee te werkenaan verschillende r