Junior Vastgoedadviseur
Delivery Station Operations Intern
Sales Associate (Student) - Brussels Rue Neuve / Nieuwstraat
Student Duaal leren Ferm Thuiszorg
Cook Apprentice
Delivery Operations Intern
Digital Marketing Intern
Retail Assistant Student - Gent
Retail Assistant Student - Gent
Internship: Digital Assurance (2026-2027)
Internship: Audit (2026-2027) Wallonia
Sales Associate (Student) - Wijnegem
Sales Associate (Student) - Oostende
Sales Associate (Non Student) - Oostende
Sales Associate (Student) - Gent
Sales Associate (Student) - Brussels City 2
Sales Associate (Student) - Antwerpen
Sales Associate (Non Student) - Brugge
Sales Associate (Non Student) - Gent
Sales Associate (Non Student) - Antwerpen
Sales Associate (Non Student) - Wijnegem
Sales Associate (Student) - Brussels Westland
Stagiair(e) Meeloopstage / Werkplekleren 2026-2027 | Olen
Stagiair(e) Bachelor- of Masterproef 2026-2027 | Olen
Food & Beverage - Flexi Job/Student
Kitchen Assistant - Flexi Job/Student
Student - Sales Consultant (M/F/D) 16H - Oostende
Levi's Gent - Part time stylist 20h ( NO STUDENT)
Bezorger bij Coolblue
Bezorger bij Coolblue
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).