Junior Project Coordinator - Talent Management & Analytics (V.I.E programme)
Internship in Logistics
Stage Customer Care Tv, Radio & Streaming
Marketing Intern - Nescafé
Dentius Tervuren | Stage tandartsassistent(e)
BOOST - Technisch Traineeship Programma (V/M/X)
Internship Marketing
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee |
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
School Internship - Accounting, Audit, Tax & Finance (Academic Year 2026-2027)
Internship - Multimedia marketeer
Junior Corporate Associate
Junior Project Coordinator | Life Sciences
Stagiair(e) Labo
Group Trainee - Corporate Track
Group Trainee - Operations Track
Student
Shopper & Customer Marketing Internship - Eucerin
Marketing Associate Intern
Internship in Sales Controlling Consumer Brands BNL - January 2027 (M/F/X)
Internship CD/CI Optimization
Junior Werfleider Bruggenbouw
Junior restauratiemetser - regio Brugge
Junior schrijnwerker massief hout - regio West-Vlaanderen
Junior Accounting and Business Consultant - Gosselies
YAYA Oostende Sales Advisor (flexi/student)
Student verkoper showroom
Chauffeur CE intern transport
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).