Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Télétravail: Répondez à des sondages
Flexibel Thuiswerk: Verdien Cadeaubonnen door Online Enquêtes in te vullen
Studentenjob: Flexibel Geld Verdienen met Online Enquêtes (Thuiswerk)
Bijbaan vanuit huis: Verdien geld met online enquêtes bij YouGov België!
Online vragenlijsten invullen
Student barmedewerker zomerbar in Knokke-Zoute
Geld verdienen met je smartphone? Word panellid bij Buffl!
Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
HR Organization Improver bij Coolblue
Customer Service Coordinator | Erembodegem | Vast contract
Deeltijds poetsmedewerker / Wieze
(Junior) Planner | Zeebrugge | Vast Contract
Responsable de production junior | CDI | Lentzweiler
Commerciële binnendienst - Internal Sales | Melle | Vast contract
Junior Productieplanner | Zwevezele | Vast contract
Office, Sales & Administrative Assistant | Maldegem | vast contract
Customer Service | Czech English Eastern-European Language
Payroll advisor | young graduate met een passie voor HR | vast contract | Sint-Denijs-Westrem
Customer Service & Supply Chain | Aalter | Vast contract
Showroom verkoper automotive | Brugge | Vast contract
Customer service | vast contract
Administratief bediende sales support | Wommelgem | vast contract
Productiemedewerker - Antwerpen - wisselende shiften - oproepbasis (FLEXI mogelijk)
Internal Sales | Kortemark | Vast Contract
Order & Sales Support Officer met sterke talenkennis | Zaventem | vast contract
Internal Sales food | Veurne | Vast contract
Verkoper Ramen & Deuren | Erpe-Mere | Vast Contract
Recruiter met bedrijfswagen | Ninove | Vast contract
Aankoper & Operations Support | Hemiksem | Vast contract
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).