Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Télétravail: Répondez à des sondages
Studentenjob: Flexibel Geld Verdienen met Online Enquêtes (Thuiswerk)
Bijbaan vanuit huis: Verdien geld met online enquêtes bij YouGov België!
Online vragenlijsten invullen
Geld verdienen met je smartphone? Word panellid bij Buffl!
Student barmedewerker zomerbar in Knokke-Zoute
Junior Dossierbeheerder Accountancy
Junior Bank- en Beleggingsmedewerker
(Junior) Fiscaal Jurist
Productiemedewerker verzekeringen
Calculator-verkoper
(Junior) Auditor
Administratief Medewerker Verzekeringen
Commercieel & Administratief Medewerker Verzekeringen
Productiemedewerker
(Junior) Projectopvolger
Technical Sales Support
Support Engineer
Internal Sales Engineer
Junior process engineer
Internal Sales Advisor
Junior Project Coördinator
Young Graduate Proces and Project Engineer
Internal Technical Support
Technisch medewerker (internationaal)
Technisch Support Medewerker
Field Service Engineer Allround (België Internationaal)
Commerciële binnendienst - Internal Sales | Melle | Vast contract
Responsable de production junior | CDI | Lentzweiler
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).