Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Télétravail: Répondez à des sondages
Studentenjob: Flexibel Geld Verdienen met Online Enquêtes (Thuiswerk)
Bijbaan vanuit huis: Verdien geld met online enquêtes bij YouGov België!
Online vragenlijsten invullen
Student barmedewerker zomerbar in Knokke-Zoute
Geld verdienen met je smartphone? Word panellid bij Buffl!
Jobstudent Administratieve & Logistieke Duizendpoot
Delivery Driver
KOK/HULPKOK - WZC Damiaan
Kok - WZC Wijgmaalbroek
Online Airbnb Host Assistant (Parttime / Remote)
Jobstudent Hoofdanimator Speelplein De Speelberg (laatste twee weken augustus)
vakantiejob renovatie school
Fondsenwerver – studentenjob
Maaltijdbezorger
ICT - Application Support Analyst
Kok - WZC Aurora
Sales Assistant voor onze winkel Shop & More in Kampenhout
Junior AI Engineer
Winkelmedewerker Ertvelde
Jobstudent elektrische montage
Makkelijk geld verdienen met het invullen van onderzoeken, vanuit huis!
Maaltijdkoerier
Deliveroo Rider (P2P of Zelfstandige)
Junior HRIS Support Officer
Recruiter met bedrijfswagen | Ninove | Vast contract
Studentenjob deze zomer in Vlaams-Brabant
Jobstudent Klantenservice bij Coolblue
Jobstudent Klantenservice Franstalig bij Coolblue
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).