Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Télétravail: Répondez à des sondages
Online vragenlijsten invullen
Flexibel Thuiswerk: Verdien Cadeaubonnen door Online Enquêtes in te vullen
Studentenjob: Flexibel Geld Verdienen met Online Enquêtes (Thuiswerk)
Bijbaan vanuit huis: Verdien geld met online enquêtes bij YouGov België!
Geld verdienen met je smartphone? Word panellid bij Buffl!
Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
Winkelmedewerker
Winkelmedewerker
Junior Adviseur Vergunningen - Ruimtelijk planner
Junior Accountant
Junior Vastgoedadviseur
Communicatieverantwoordelijke & Fondsenwerver (m/v/x)
Internal Sales Engineer
Commercieel & Administratief Medewerker Verzekeringen
Internal Sales Advisor
Junior Controller
Administratief Medewerker Verzekeringen
Stage Marketing
Junior Finance Analyst
Junior Bank- en Beleggingsmedewerker
International Project Engineer
Junior Dossierbeheerder Accountancy
Technisch Support Medewerker
Technical Sales Support
Calculator-verkoper
Junior Project Coördinator
(Junior) Auditor
Klantadviseur boekhouding
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).