Télétravail: Répondez à des sondages
Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Verdien wat bij door online games te spelen. Handig vanuit huis of onderweg.
Online vragenlijsten invullen
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Flexibel Thuiswerk: Verdien Cadeaubonnen door Online Enquêtes in te vullen
Studentenjob: Flexibel Geld Verdienen met Online Enquêtes (Thuiswerk)
Bijbaan vanuit huis: Verdien geld met online enquêtes bij YouGov België!
Geld verdienen met je smartphone? Word panellid bij Buffl!
Parttime Fietskoerier Zaventem bij Coolblue
Food Delivery Driver
Technical Support Engineer
Food Delivery Driver
Deliveroo Bezorger
Deliveroo Bezorger
Verpleegkundige (deeltijds) - Zonneweelde
Maaltijdkoerier
Deliveroo Bezorger
Deliveroo Delivery Rider (P2P or Self-Employed)
Deliveroo Bezorger
Maaltijdbezorger
Deliveroo Bezorger
Deliveroo Delivery Rider (P2P or Self-Employed)
Food Delivery Driver
Maaltijdbezorger
Maaltijdbezorger
Delivery Driver
Deliveroo Rider (P2P of Zelfstandige)
Junior banking advisor
Sales Support Engineer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).