Internship Sales, Omnichannel (Paid) - February 2027
SALES ASSISTANT (Student Contract 25h - Anvers Meir)
Stagiair(e) Sales Operations
Sales & Marketing Trainee
Taste The Future Mondelez Internship (LU,Oreo,Milka...) Business Insights & Sales Systems (M/F/X) - 6 months - Mechelen, Belgium - January 2027
Sales Promoter Intern ( Out of Home) - Nestlé Waters
Sales Intelligence Intern
YAYA Brugge Sales Advisor (student)
Sales Intern Brussels
Junior sales engineer
Sales stage
INTERNSHIP - Sales & Community Coordinator
Junior Sales Advisor
Sales Development and Analytics Internship
(Junior) Sales Specialist (Cloud, AI & Microsoft)
(Junior) technisch sales medewerker
Student Administratief Sales Assistant
SALES ASSISTANT (Stager/Trainee - Bruges)
Stagiair(e) Sales Operations
Sales trainee
Sales Intern - Dutch or French Speaking
Taste The Future Commercial Trainee (M/F/X) - Sales - Mechelen (near Brussels), Belgium - 2027
Mars Sales Representative - Graduate (Sept 2027)
Internship in Sales - January 2027 (M/F/X)
Junior Sales Advisor Hyundai
Taste The Future Mondelez Internship (LU, Oreo, Milka...) Sales - Category Management & Trade Promotion Assistant Biscuits/Chocolate/Meals (M/F/X) - 6 months - Mechelen (near Brussels) - January 2027
Sales Associate (Non Student) - Brugge
Junior Sales Advisor Trucks
SALES ASSISTANT (Student contract - Gent)
Junior District Sales Executive
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).