Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Winkelmedewerker Knokke
Winkelmedewerker Knokke
Sales Assistant (verkoper/verkoopster) voor onze winkel Shop & More in Zottegem (18 & 24 uur - Interim)
Store Manager Trainee | JBE-NL Template FY27
Sales Assistant (verkoper/verkoopster) voor onze winkel Shop & More in Zottegem (18 & 24 uur - Interim)
Junior Customer Service Representative
Junior Customer Service Representative
Stagiair(e) Customer Service
Verkoopmedewerker student - Diest (Zaterdag 7.5 uur)
Student Verkoopmedewerker- Etam Knokke - variabele uren
Store Manager Trainee
Customer Experience & Business Operations Intern
Internship / stage Customer Service / Supply Chain
Customer Care Intern
Customer Experience Intern
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
Stagiair(e) Customer Service
Private Banking - Internship Client Center
Emerging Markets Junior Customer Service Representative
Store Manager Trainee
E-Merchandising Brandsplace Intern (F/M/X)
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).