Sales & Impact Trainee
Stagiaire Sales
Stagiaire RH orienté(e) Sales
Junior Sales - German speaking
Junior Sales - Dutch and French speaking
Junior Sales - Dutch and French speaking
Internship - Automotive Sales & Product Trainer - Belgium
Sales Associate (Student) - Wijnegem
Sales Associate (Student) - Oostende
Sales Associate (Student) - Brugge
Sales Associate (Non Student) - Oostende
Sales Associate (Student) - Brussels Rue Neuve / Nieuwstraat
Sales Associate (Student) - Brussels City 2
Sales Associate (Student) - Gent
Sales Associate (Student) - Antwerpen
Sales Associate (Non Student) - Brugge
Sales Associate (Non Student) - Gent
Sales Associate (Non Student) - Antwerpen
Sales Associate (Non Student) - Wijnegem
Sales Associate (Student) - Brussels Westland
School Internship In EU Public Procurement (2026-2027)
Young Graduate Program - Sales Track
Entry Level Commercial Finance Analyst
Entry-level Sales Associate
Sales Support Intern - Belgium
Internship (Sales): E-commerce
Sales support - student job
Banquet Sales
Stagiair(e) Sales Advisor - Wilrijk
Sales
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).