STAGE Talent commercial pour l'agence Châtelet
Legal Intern
Product Designer Intern
Customer Experience Strategy Intern
Junior Trade Mark Paralegal
Internship - Data Analytics
Junior Functional Analyst
Internship Controlling
Data Coordinator - CRO (Leuven, Entry-Level)
Werfleider - Young Graduate (Antwerpen)
District Manager Trainee
Junior Data Engineer - Production & Supply Chain
Institutional Funding Trainee - Belgium
Junior Solution Architect
Junior Data Governance Consultant
Junior Information Security Consultant
Junior Privacy Consultant
Junior Digital Law Consultant
Store Manager Trainee - Flagship Store België
Internship : DISCOVERY project Advanced Materials Design
Junior Accountant Roeselare (start oktober 2026)
Procurement & Transformation Intern
SALES ASSISTANT (Student contract 25Hours - Bruges)
Media Internship Opportunity
Internship 01/2027 - Creative Production Intern
Sales Enablement Intern
Internship - Competition Economics (October 2026 Start)
INTERNSHIP - Assistant F&B Director
Summer Internship 2027
Traineeship district manager Bon'Ap en Buurtslagers Limburg/Vl. Brabant
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).