Télétravail: Répondez à des sondages
Verdien wat bij door online games te spelen. Handig vanuit huis of onderweg.
Online vragenlijsten invullen
Flexibel Thuiswerk: Verdien Cadeaubonnen door Online Enquêtes in te vullen
Studentenjob: Flexibel Geld Verdienen met Online Enquêtes (Thuiswerk)
Bijbaan vanuit huis: Verdien geld met online enquêtes bij YouGov België!
Geld verdienen met je smartphone? Word panellid bij Buffl!
Receptionist
Junior boekhoud(st)er (V/M/X)
Winkelmedewerker Ravels
Customer Service - Salesafdeling
Klantenbeheerder Internationale Payroll
Group Internal Auditor
Winkelmedewerker Hoogstraten
Winkelmedewerker Herenthout
Winkelmedewerker Heist-op-den-Berg
Technical Sales Support (Entry Level)
Account Support B2B
Junior Allround Maintenance Technician
Medewerker E-bike & Service Support
Logistiek Medewerker | Volvo Group Te Oostakker | 2-Ploegen
Logistiek Medewerker | Volvo Group | 2-Ploegen
Interne auditor (M/V/X)
Volvo Group Zkt Productiemedewerkers | Oostakker | 2-Poloegen
Productiemedewerker | Volvo Group Oostakker | 2-Ploegen
Logistiek Medewerker Warehouse | 2 Ploegen | Volvo Group | Oostakker
Productiemedewerker | Volvo Group Oostakker | 2-Ploegen
Orderpicker | Volvo Group Oostakker | 2-Ploegen
Showroomverkoper
Commercieel - Administratief medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).