Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Télétravail: Répondez à des sondages
Verdien wat bij door online games te spelen. Handig vanuit huis of onderweg.
Online vragenlijsten invullen
Flexibel Thuiswerk: Verdien Cadeaubonnen door Online Enquêtes in te vullen
Bijbaan vanuit huis: Verdien geld met online enquêtes bij YouGov België!
Geld verdienen met je smartphone? Word panellid bij Buffl!
Technical Support Engineer
Makkelijk geld verdienen met het invullen van onderzoeken, vanuit huis!
Studentenjob - help gezinnen en/of ouderen in Kortrijk
AML Operations & Support Officer KYC/KYT (M/V/X)
Business Controller Intern
Junior Dossierbeheerder Accountancy
Halftijds administratief medewerker (C1-C3)
Customer Service Advisor - Vilvoorde
Technical Support Engineer
Zorgkundige Deeltijds - WZZ De Kouter
Customer Service Advisor - Vilvoorde
Internal Technical Sales Advisor
Kassamedewerker / Cashier
Afstudeerstage financieel controller
Intern Projectverantwoordelijke (m/v)
Junior kredietanalist
Stage Chef de projets F/H
Junior Kredietanalist
Kassamedewerkers
Servicedesk medewerker - Bedrijfswagen
Intern projectcoördinator
Helpdeskmedewerker - logistiek
Servicedesk-medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).