Market Relations Intern
Internship | D'Ieteren | Kortenberg
Stage HR Business Partner
Werkplekleren voor student technische graduaatsopleiding
Internship Sales - Belux
Junior/medior product engineer
Vandemoortele Internship Belgium
Internship Marketing: Pastry - Bread/Italian Savoury
Internship Quality Vandemoortele - Bakery products
Internship Procurement - Digital Procurement Excellence
Stageplaats
Marketing Stagiair(e)
Flexi/student kelner (met ervaring) - weekendwerk
Internship in Key Account Management - Henkel Consumer Brands (M/F/X) - July 2026
Internship in Category Management - Henkel Consumer Brands (M/F/X) - July 2026
Internship in Marketing - August 2026 (M/F/X)
Internship in Supply Chain (M/F/X) - July 2026
Internship in Digital Marketing (M/F/X) - August 2026
JR Private Banker Antwerpen
Sales Intern - Dutch or French Speaking
Business Development Intern (BE)
Internship
Junior Geomatics Engineer - Landmeter
Student bijrijder (uitleveren laptops)
Student levering laptops
Trade Category Elevation Intern
Internship
Junior EHS Consultant
Research & Development Lab Intern - Library Display Technologies
Junior Account Manager
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).