Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
Junior GRC Consultant
Summer Trainee, Tax
Corporate Accounting Trainee
Greeter Bruxelles (Student job)
Stagiair(e) Copywriting
Human Resources Intern, Public Affairs Consultancy 6-month paid internship, Brussels
Tétris Intern Project Manager Brussels
Commercial Key Account Intern - January 2027
Internship (Marketing) Brand Marketing
Graduate Management Traineeship Programme (GMT) - Belgium
Junior Product Marketer
Graduate Management Traineeship Programme (GMT) - Expansion Markets
Verkoopmedewerker Oostende - 6u/week - STUDENT
Stagiair Landmeter | Stabroek
Aspirant-boormeester | Regio Antwerpen/kempen
Stagiair creative content marketeer | Stabroek
Technology Risk Advisor Junior (sept. 2027)
Junior Business Analyst - AI
Sales Associate (Non Student) - Brugge
Stagiair(e) Human Resources
Retail Associate Student - Part Time (8hrs per week) - Antwerp
Management Trainee Port Operations (Oost Vl.)
Internship : DISCOVERY project Applications Research
Junior IT/OT Engineer
Junior Consultant EY-Parthenon - Financial Services
Internship Front Office (m/f/d) - NH Brussels Carrefour de l'Europe
(Junior) M&R / E&I TECHNICIAN
Management Trainee - E&I
Junior District Sales Executive
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).