Senior Auditor/Junior Audit Manager - Limburg
Stage Finance & Accountancy '26 - '27 - Lommel
Stage Finance & Accountancy '26 - '27 - Vosselaar
Stage Tax direct en indirect
Stage Audit voorjaar 2027
Ervaren Junior Auditor
Stage Accountancy '26 - '27 | Limburg
Junior Consultant Finance & Accounting - Pelt
Student 2026 .
Student Carrefour Scheepsdale.
Human Resources Intern - Clifford Chance Brussels
Student Market (St. Andries (Brugge), BE, 8200)
student zorgkundige of verpleegkundige met visum
Internship: End-to-End Logistics & Supply Chain Transformation, Belgium - 2026
Junior Mechanical Engineer
Junior Art Director
Recruiter - Internship 2027
Assistant Growth Marketing Etam Belux - Internship
Networking Presales Graduate - Belgium
UNIQLO Management Candidate Graduate Programme - Belgium 2027
Sales & Marketing Internship
SALES ASSISTANT (Werkstudent - Gent)
Digital Marketing Internship/Stage
Engineering Internship - Automation/Mechanical/Mechatronic/Data Science/Chemical
Supply Chain Internship
Software (ERP) Implementation Junior Consultant (start ASAP)
STAGE Talent commercial pour l'agence Châtelet
Customer Experience Strategy Intern
Internship Controlling
Data Coordinator - CRO (Leuven, Entry-Level)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).