Helaas, er zijn geen vacatures gevonden voor deze zoekopdracht
Maar we zijn ervan overtuigd dat we ook voor jou een geschikte baan hebben. Sla hierboven je zoekopdracht op en ontvang nieuwe vacatures in je mail of pas je zoekopdracht aan
Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Télétravail: Répondez à des sondages
Verdien wat bij door online games te spelen. Handig vanuit huis of onderweg.
.jpg)
Online vragenlijsten invullen
Geneesmiddelenonderzoek ICON- NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Flexibel Thuiswerk: Verdien Cadeaubonnen door Online Enquêtes in te vullen
Studentenjob: Flexibel Geld Verdienen met Online Enquêtes (Thuiswerk)
Bijbaan vanuit huis: Verdien geld met online enquêtes bij YouGov België!
Geld verdienen met je smartphone? Word panellid bij Buffl!
Customer service | transportbediende | Zulte | vast contract
Makkelijk geld verdienen met het invullen van onderzoeken, vanuit huis!
Showroomverkoper | Asse | Vast contract
Customer service | NL ENG DUITS | Oostakker
Order & Sales Support Officer | Zaventem | Vast contract
Verkoper binnendienst aftersales |Vast Contract
Responsable de production junior | CDI | Lentzweiler
Verkoper Ramen & Deuren | Erpe-Mere | Vast Contract
Student technische dienst - La Lorraine Antwerpen - woensdag namiddag en zaterdag
Recruiter met bedrijfswagen | Adecco Dilbeek
Account coordinator customer service (EMEA) Heist op den berg vast contract
Customer Service Engineer | CDI | Déplacements à l'étranger jusqu'à 80% du temps
First Line Software Support Advisor | Meulebeke | Vast Contract
Sales Support | Brugge | Vast Contract
Recruiter / planner | Adecco onsite Waregem | Vast contract
Stage / flexijob / student Digital Operations & Power Platform
Customer service | Logistiek | Ninove | Vast contract
Internal Sales | Kortemark | Vast Contract
Customer Service & Supply Chain | Aalter | Vast contract
Dutch (NT2) Teacher Needed in Vaux-sur-Sûre, Belgium
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).