Internship/Stage Full Stack Developer (Java & React)
HRIS Consultant
Internship Platform for containerized applications
Internship Cyber Security
Internship - Computer Vision & Image Analysis
Internship - Self-supervised learning and pathology foundation models
Internship - Software Quality & Test Automation
Internship - WSI/IO Inference Optimization
Internship - Cloud & Platform Engineering: Portable Deployment Solutions
Internship - Medical Image Visualization & Colour Science
Internship - Software Engineering: SlideRightQA
Internship - Software Engineering
Graduate Intern, Financial Services Public Affairs, 6-month paid internship, Brussels
Category Taste Elevation Intern
Internship in Talent Acquisition and Campus Management - January 2027 (M/F/X)
Internship - Build, Refactor, Test, and Improve the Barco CTRL UI
Intern M&A - Brussels (March 2027 - June 2027)
Cybersecurity - Consultant Internship from 3 to 6 months
F&B Intern Jan./Feb 2027
Front Office Intern Jan./Feb 2027 (2)
Kitchen Management Intern Jan./Feb 2027
Housekeeping Supervisor Intern Jan./Feb 2027 (3)
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Antwerpen-Gerechtshof
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Antwerpen-Gerechtshof
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Antwerpen-Gerechtshof
Spontaneous Application | Tourism & Operations Internship - Erasmus+
Internship Technical (stage)
Stagiair(e) Verkoop/Winkel/Magazijn
HR stage
Front Office stage
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).