Bijverdienen als bezorger in Brussel? Meld je aan bij onze kandidatenpool!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Word Crisp's Bezorger
Medewerker Kassa
Begin jij binnenkort aan je nieuwe baan in het zonnige Lissabon?
Word klantenservice medewerker in Antwerpen
Lekker bijverdienen als orderpicker in Antwerpen
Ga aan de slag als bartender in Antwerpen
Op zoek naar jobs voor 15 jarige? Dat kan!
Wil jij aan de slag als magazijnier? Meld je dan nu aan
Op zoek naar een callcenter job? Solliciteer direct!
Solliciteer nu op schoonmakers vacatures en ga direct aan de slag!
Op zoek naar C&A vacatures? Solliciteer nu!
Op zoek naar Colruyt vacatures? Ga nu aan de slag!
Interesse in Kruidvat vacatures? Solliciteer nu!
Winkelbediende vacatures bij jou in de buurt: Begin nu!
Mise en Place vacatures bij jou in buurt!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).