Sales Associate (Student) - Brussels Westland
Stagiair-bemiddelaar rentmeesterschap (BIV-stage) regio Antwerpen
School internship - HR Data & Technology
School internship Payroll, CompBen & Fleet
Internship in Digital Control Transformation - Academic year 2026-2027
Junior Software Engineer
Data Coordinator - Lab (Leuven, Entry Level)
Strategic Projects Trainee
Thesis student - Data Optimalisatie
Internship - Spontaneous application
Stagiair Content Creator
Stagiair(e) Sales Advisor - Wilrijk
Visiting Associate, Internship 2027, Belgium
Stagiair(e) Communicatie | Olen, Beerse
Front Office Intern Aug./Sept. 2026
F&B Supervisor Intern Aug./Sept. 2026
Stagiair(e) Meeloopstage / Werkplekleren 2026-2027 | Olen
Stagiair(e) Bachelor- of Masterproef 2026-2027 | Olen
Housekeeping Supervisor Intern Aug./Sept. 2026
Student Market
Student Hyper.
Student Market.
Student Juli & augustus 2026:
Student Market
HR Stagiair
Internship Office Support
Junior associate - Regulatory and commercial law
Venture Architect Intern
Design Intern
HR Intern
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).