Stage/Internship Brand Portfolio Manager
Stagiair marketing
Internship Channel Marketing
Internship (Marketing): Brand Communication Executive
Marketing Intern (French & Dutch Speaking)
Global Brand Trainee
Brand Manager Assistant Internship
Internship (Marketing) : Early Life Nutrition & First Diet Marketing projects
Internship (Marketing) : Brand Management Alpro
Global Communications, PR & Influencer Marketing Trainee
Local Marketing Intern
Internship Digital Marketing
Marketing & Brand Partnerships Internship
Internship in Digital Marketing
Content Marketing Intern
Marketing Intern
Internship Marketing
Internship Medical Marketing (Paid) - February 2027
Internships Marketing (Paid) - February 2027
Internship (Marketing): Brand Management Oikos & Danio
Marketing Intern
Marketing Intern
Brand Manager Intern - Nestlé Baby
Internship Brand Management Danone
Brand Manager Intern - Confectionery (Nesquik, Galak & Crunch)
Internship / stage Category Management and Marketing
Digital Marketing Intern - Nestlé
Marketing stage
Internship (Sales): Shopper Marketing
Taste The Future Mondelez Internship (LU,Milka,Oreo) Brand Manager Assistant (M/F/X) - 6 months internship - Mechelen (near Brussels) - January 2027
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).