Vacatures Kortrijk
Er zijn 138 resultaten gevonden
Administratief medewerker (M/V/X)
Junior Accountant: de ideale plek om je carrière te starten
Junior Database Administrator (V/M/X)
Junior Accountant Opleiding & Flexibiliteit Tot €3.300++
Junior HRIS Support Officer
Junior AI Engineer
Finance & Admin Officer Parttime 50%
Junior Accountant €3000+ Thuiswerk & Opleiding
Junior Database Administrator (F/H/X)
Junior Project Engineer - Construction, Architecture ou Master Technique
Junior Boekhouder Tweetalig - Encodering & Facturatie
Deeltijds Stafmedewerker HR
Junior Project Engineer - Bouwkunde, Architectuur of Technische Master
Verkoper Night&Day (M/V/X)
Winkelmedewerker
Parttime Fietskoerier Zaventem bij Coolblue
Winkelmedewerker Ertvelde
Jobstudent Hoofdanimator Speelplein De Speelberg (laatste twee weken augustus)
Junior Adviseur Vergunningen - Ruimtelijk planner
INTERNSHIP/ THESIS - Fleet-Level Robust Modeling for Embedded Accelerometer Self-Diagnostics in Railway Systems
THESIS -Low-Complexity Adaptive Demodulation for Real-Time Embedded Condition Monitoring
INTERNSHIP - Host web application via VNC server on a PIS computer
INTERNSHIP/ THESIS - AI supported hardware development and maintenance process
THESIS - Health status of embedded devices installed on trains
THESIS - Optimizing reliability, lifetime and power usage in LED displays
INTERNSHIP/ THESIS - LiveCom Suite Onboard Train Simulator
Marketing Intern (Go-to-Market & Campaign Support)
INTERNSHIP - Internal quality dashboard
THESIS - Energy-Efficient on-sensor Signal Processing for Wireless Bearing Monitoring in Railway Applications
Junior Accountant
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).