Een Sales promotor Horeca M/V/X PREMIUM SPIRITS
Technical Support Engineer
Junior Statisticus-Econoom (V/M/X)
Sales Promotor Retail M/V/X
Inside Sales (Junior)
Stage en Contrôle de Gestion / Business Controlling
Junior Project Management Officer - PMO (H/F)
Junior IT Business Analyst (based in Belgium)
Junior Data Consultant
Stage : IT Administrator - Ansible AWX on Mainframe
Stage Audit (à partir de janvier/février 2027)
Junior Auditor - September 2026
Store Manger Trainee
Student Market.
Junior Legal Counsel - Social Law (NL) - Brussels
Winkelmedewerker Erpe-Mere
Junior Accountant
Student Inside Sales
Deeltijdse receptionist(e) 30u - Regio 1050 Brussel
Junior Auditor
Marketing & Sales Assistant
Flexibele Receptionist Nationaal / Voltijds
Technical Support Engineer
Internal Sales Advisor
(Junior) Projectopvolger
Junior Projectingenieur/ Technisch Tekenaar Elektrotechniek
Support Engineer
Internal Sales Engineer
Internal Sales Medewerker
Young Graduate Proces and Project Engineer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).