Membership Support Advisor - Belgium
Klantenbeheerder Internationale Payroll
Vormingsmedewerker - Oost- en West-Vlaanderen (deeltijds)
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Vormingsmedewerker - Oost- en West-Vlaanderen (deeltijds)
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Vormingsmedewerker - Oost- en West-Vlaanderen (deeltijds)
Vormingsmedewerker - Oost- en West-Vlaanderen (deeltijds)
Vormingsmedewerker - Oost- en West-Vlaanderen (deeltijds)
Vormingsmedewerker - Oost- en West-Vlaanderen (deeltijds)
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Klantenbeheerder Internationale Payroll
Vormingsmedewerker - Oost- en West-Vlaanderen (deeltijds)
Klantenbeheerder Internationale Payroll
Junior Projectingenieur | METAFOR | Wetteren
Klantenbeheerder Internationale Payroll
Junior Projectingenieur | METAFOR | Wetteren
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Klantenbeheerder Internationale Payroll
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Junior Projectingenieur | METAFOR | Wetteren
Junior Projectingenieur | METAFOR | Wetteren
Klantenbeheerder Internationale Payroll
Klantenbeheerder Internationale Payroll
Junior Projectingenieur | METAFOR | Wetteren
Vormingsmedewerker - Oost- en West-Vlaanderen (deeltijds)
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Internship - Benelux Investment Team - January / July 2027
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).