Jr Financial Business Analyst
Accounting Intern
Audit Junior Consultant Zaventem (ASAP)
Finance & Operations Intern - Paid Internship
STAGE - Intern Leveraged Finance Benelux at CIB
Financial Services - Banking Transformation Consultant Junior (sept. 2027)
Audit Junior Gent/Roeselare (oct. 2027)
Financial Services - Compliance Services Consultant Junior (sept. 2027)
Financial Services - Insurance Transformation Consultant Junior (sept. 2027)
Junior Personal Income Tax & International Mobility Consultant (april or sept. 2027)
Financial Institutions - Junior Management Consultant (sept. 2027)
Audit Junior Antwerpen (oct. 2027)
Financial Services - Customer & Sales Consultant Junior (sept. 2027)
Tax Junior Consultant Hasselt (aug/sept. 2027)
Financial Services - Finance Transformation Consultant Junior (sept. 2027)
Tax Junior Consultant Antwerp (aug/sept. 2027)
Intern/Trainee Finance Controlling
Intern/ Trainee Supply Finance BNL
Audit Junior Consultant Brussels Airport (oct. 2027)
Audit Junior Consultant Namur (oct. 2027)
Personal Income Tax & International Mobility Junior Consultant (avril ou sept. 2027)
Tax Junior Consultant Brussels Airport (Sept. 2027)
Audit Junior Consultant Liège (Oct. 2027)
Junior Auditor (Young graduate) - start sept 2027
Internship Finance Analyst
Junior Technology Consultant - Digital Finance and Transformation - Industries
Business & International Tax - Junior Consultant - Start sept 2027
Business & International Tax - Junior Consultant - Start sept 2027
Junior Business Controller
Junior Manager - Financial Services Tax (AEOI / QI / FASTER)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).