Sales & Impact Trainee
Stagiaire Sales
Stagiaire RH orienté(e) Sales
Junior Sales - German speaking
Junior Sales - Dutch and French speaking
Junior Sales - Dutch and French speaking
Internship - Automotive Sales & Product Trainer - Belgium
Sales Associate (Student) - Wijnegem
Sales Associate (Student) - Oostende
Sales Associate (Student) - Brugge
Sales Associate (Non Student) - Oostende
Sales Associate (Student) - Brussels Rue Neuve / Nieuwstraat
Sales Associate (Student) - Brussels City 2
Sales Associate (Student) - Gent
Sales Associate (Student) - Antwerpen
Sales Associate (Non Student) - Brugge
Sales Associate (Non Student) - Gent
Sales Associate (Non Student) - Antwerpen
Sales Associate (Non Student) - Wijnegem
Sales Associate (Student) - Brussels Westland
School Internship In EU Public Procurement (2026-2027)
Young Graduate Program - Sales Track
Entry Level Commercial Finance Analyst
Entry-level Sales Associate
Sales Support Intern - Belgium
Internship (Sales): E-commerce
Sales support - student job
Stagiair(e) Sales Advisor - Wilrijk
Banquet Sales
Sales
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).