Sales Promotor Retail M/V/X
Methods Engineer Junior
Internship in Customer sales advisor
Junior legal Counsel - Remote first
Stagiair(e)
Junior Event Producer
Investment Analyst Intern - Fall 2026
Student Commerciële winkelbediende - 25u/w
E-commerce Assistant - Internship
Assistant Growth Marketing Etam Belux - Internship
Store Manager Trainee
Front Office Trainee - Sheraton Brussels Airport
Junior aankoper Bouw
Junior Personal Income Tax & Reward Consultant - Start September 2026
Management Trainee Hospitality (m/f/d) Brussels
REGIONAL JUNIOR PROCESS ENGINEER
Engineering Intern (Belgium)
Junior Engineer
Junior Engineer
Intern - Digital Marketing
Intern - Dealer Transformation
Campaigns Intern (Netherlands)
Internship Investment Analyst
3D Interieur Ontwerp
Junior Accountmanager Buitendienst
Junior Accountant
Internship : DISCOVERY project Applications Research
Internship : DISCOVERY project Information Technologies
Internship : DISCOVERY project Advanced Materials Design
Junior Accountmanager Buitendienst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).