Marketing & Brand Partnerships Internship
Stagiair Facilities
Junior Urban Designer
Corporate Governance Executive Compensation Analyst Trainee EMEA - French Speaker (Fixed-Term Contract)
Internship - Operational Tax Officer
Junior Business Manager (m/w/d)
Internship - Operations Administrator
Planning Analyst Intern
Student Commerciële winkelbediende - 9u/w
Student zorg Belsele
Store Manager Trainee
Stagiair(e) Management Assistant HR_2026-2027
Internship in Procurement and Purchasing (Brussels)
Internship in Engineering Office (Brussels)
Internship in Engineering Office (Brussels)
Internship Technical Office Engineer / Site Superintendent (Belgium)
Internship in Procurement and Purchasing (Brussels)
Sales & Events Intern - Renaissance Brussels Hotel
Internship Technical Office Engineer / Site Superintendent (Belgium)
Junior Engineer Program
Sales stylist 6H Student
Junior Broker Liability
Kitchen Internship - Courtyard Brussels Hotel
Commercial Excellence Intern CRM EMEA
Flexi/student kelner (met ervaring) - weekendwerk
6-month paid internship - Process Transformation & Digitalisation
Internship in Operational Control
Internship in Digital Marketing
Legal Trainee, Trade Practice
Legal Trainee, Antitrust Practice
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).