Kitchen Management Intern Jan./Feb 2027
Stagiair HR | Stabroek
Housekeeping Supervisor Intern Jan./Feb 2027 (3)
Junior Campaign Manager (m/f/d)
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Antwerpen-Gerechtshof
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Antwerpen-Gerechtshof
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Antwerpen-Gerechtshof
Sales Intern Brussels
Customer Care Intern
Junior sales engineer
Intern | Competition Practice | Brussels
Customer Experience Intern
Project Manager Intern Brussels
Accountant Intern
Junior Electrical & Instrumentation Engineer
Store Manager Trainee
Spontaneous Application | Tourism & Operations Internship - Erasmus+
Intern, Consultant
Digital Marketing Intern - Nestlé
Internship Technical (stage)
Store Manager Trainee
Stagiair(e) Verkoop/Winkel/Magazijn
School Internship in Startup consulting [Scale team] - Starting in November 2026
HR stage
Front Office stage
Stagiair(e) Customer Service
Sales stage
F&B stage
Finance stage
Marketing stage
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).