Développez votre parcours professionnel à Amsterdam et ses alentours !
Bijverdienen als bezorger in Brussel? Meld je aan bij onze kandidatenpool!
Start als sales medewerker in Barcelona
Ga werken als commercieel medewerker in Valencia
Start als sales medewerker in zonnig Spanje
Werk fulltime als klantenservice medewerker in het zonnige Portugal
Ontdek Athene als klantenservice medewerker
Werk fulltime als klantenservice medewerker in Valencia
Klantenservice medewerker in Varna, Bulgarije
Werk fulltime als marketing medewerker in Barcelona
Werk als fulltime live croupier in Madrid
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Wil jij werken als magazijnmedewerker?
Werken als transportplanner? Schrijf je in!
Bouwcoördinator - Afwisselende baan in de bouwsector
Start zo snel mogelijk je carrière bij Zeeman!
Bijbaan nodig? Kom werken bij Intermarché!
Steentje bijdragen aan een betere wereld? Werk bij Oxfam!
Word slager en je kan overal werken, solliciteer nu!
Word deel van het Okay-team in België!
Medewerker Kassa
Begin jij binnenkort aan je nieuwe baan in het zonnige Lissabon?
Word klantenservice medewerker in Antwerpen
Lekker bijverdienen als orderpicker in Antwerpen
Ga aan de slag als bartender in Antwerpen
Op zoek naar jobs voor 15 jarige? Dat kan!
Wil jij aan de slag als magazijnier? Meld je dan nu aan
Op zoek naar een callcenter job? Solliciteer direct!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).