Internal Sales | NED FR ENG | Vast contract
Stage Marketing
Logistiek medewerker 2 ploegen | Volvo Group | Oostakker
Volvo Group zkt productiemedewerkers | Oostakker | 2-poloegen
Logistiek medewerker | Volvo group | Voltijds | 2 ploegen
Productiemedewerker | Volvo Group | 2 ploegen
Orderpicker | Volvo Group Oostakker | 2-ploegen
Logistiek Medewerker warehouse | 2 ploegen | Volvo Group | Oostakker
Logistiek medewerker | Volvo Group | 2-ploegen
Productiemedewerker | Volvo Group Oostakker | 2-ploegen
Logistiek Medewerker | Volvo Group te Oostakker | 2-ploegen
Volvo zoekt productiemedewerkers | 2 ploegen | Oostakker
Logistiek Medewerker | Volvo Group Oostakker | 2-ploegen
Boekhoudkundig & HR Medewerker
Customer Service Engineer | CDI | Déplacements à l'étranger jusqu'à 80% du temps
Customer service medewerker | Ternat | Vast contract
IT-technieker / Supportmedewerker
Fietsverkoper/ winkelverantwoordelijke
Commercieel - Administratief medewerker
Technical Sales Support (Entry Level)
Bedrijfsjurist Junior (m/v/x) – Specialisatie: Bouwrecht
Showroomverkoper
Customer Service - Salesafdeling
Winkelmedewerker Hoogstraten
Junior Allround Maintenance Technician
Group Internal Auditor
Medewerker E-bike & Service Support
Interne auditor (M/V/X)
IT System Engineer - Infrastructuur, Applicaties & Support
STUDENT MARKETING / SOCIAL MEDIA
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).