Junior Associate Competition
Internship Battery Pack Development
Internship Marketing at Lexus
Risk Advisor Junior (sept. 2027)
Publieke Sector Vlaanderen - Junior Management Consultant (sept. 2027)
Transfer Pricing Junior Consultant (sept. 2027)
Business Risk Advisor Junior (sept. 2027)
Audit Junior Gent/Roeselare (oktober 2027)
Traineeship in Financial Consulting Antwerpen (oct. 2027)
Financial Services - Banking Transformation Consultant Junior (sept. 2027)
Accounting Junior Roeselare (oct. 2027)
Software (ERP) Implementation Junior Consultant (sept. 2027)
Accounting Junior Consultant Antwerpen (oct. 2027)
Financial Services - Compliance Services Junior Consultant (sept. 2027)
Financial Services - Insurance Transformation Consultant Junior (sept. 2027)
Junior Personal Income Tax & International Mobility Consultant (april or sept. 2027)
Financial Institutions - Junior Management Consultant (sept. 2027)
Audit Junior Antwerpen (oct. 2027)
VAT & Customs Junior Consultant (sept. 2027)
Financial Services - Customer & Sales Consultant Junior (sept. 2027)
Advocaat stagiair(e) - BDO Legal (sept. 2027)
Financial Services - Finance Transformation Consultant Junior (sept. 2027)
Tax Junior Consultant Hasselt (aug/sept. 2027)
Tax Junior Consultant Antwerp (aug/sept. 2027)
Store Manager Trainee
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Mol
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Mol
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Mol
Stage Radio Productie JOE (Zomer 2027)
Stage Recruitment
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).