Bijverdienste Gent
Er zijn 131 resultaten gevonden
Responsable de production junior | CDI | Bullange
Sales Support | Lokeren | Vast Contract
Recruiter | Westrozebeke | Vast Contract
HR administratief medewerker | 70% tewerkstelling |Hoogstraten
Customer Service | Houthulst | Vast Contract
Internal Sales | Veurne | Vast contract
Responsable de production junior | CDI | Lentzweiler
Junior Ingénieur de production | CDI
Customer Service Representative Travel Europe | Hoogstraten | Permanent Contract
Customer Support Sales | Wemmel | Vast Contract
Administratief Medewerker Planning & Coördinatie | Genk | Vast contract
Commercial Interne CDI | Néerlandais | Herve
Junior chimiste industriel | CDI
Internal Sales | Kortemark | Vast Contract
Junior Adviseur Vergunningen - Ruimtelijk planner
Food Delivery Driver
Food Delivery Driver
Food Delivery Driver
Stage Radio Productie JOE (vanaf september 2026)
Junior calculator
Junior Accountant
Junior Business Controller
Junior Beleggingsadviseur
Productiemedewerker verzekeringen
Junior Accountant
Interne veranwoordelijke schade en administratie
Junior Accountant
(Junior) Fiscaal Jurist
Productiemedewerker verzekeringen
Administratief Medewerker Verzekeringen & Onthaal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).