Customer Service Officer
Marketing & Sales Assistant
Junior Jurist(E): Prudentiëel Toezicht Op De Verzekeringsondernemingen (V/M/X)
Junior Direct Sales Representative
Deeltijdse Receptionist(E) 30u - Regio 1050 Brussel
Verkoopmedewerker/Opticien
Junior Jurist(E) - Institutioneel Analist(E) (V/M/X)
Stage Studiedienst (Teo) Stadsbader Contractors Nv
Stage Studiedienst (Teo) Stadsbader Contractors Nv
Junior Werkvereenvoudiger
Paralegal And Sales Support Officer
Productontwikkelaar - Kok
Junior Automation Engineer - Herentals
Junior Tax Assistant
Deeltijdse Receptionist(E) 15u Regio Limelette
Stage Studiedienst (Teo) Stadsbader Contractors Nv
Bakker Zuurdesembrood (Deeltijds, 40%)
Preventieadviseur Niveau 2 - Impactvolle Rol Bij Internationale Speler
Stage Tender Stadsbader Contractors Nv
Deeltijdse Receptionist(E) 30u - Regio 1050 Brussel
Customer Service / Order Processing Medewerker
Junior Purchaser
Junior Accountant
Koerier En Chauffeur Platte Wagen
Management Assistant / Administratief Medewerker
Stage Tender Stadsbader Contractors Nv
Hr Medewerker
Junior Sales Engineer
Orderpicker bij Atlas Copco
Junior Purchaser
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).