Vacatures Lokeren
Er zijn 145 resultaten gevonden
Store Manager Trainee
District Manager Trainee
Store Manager Trainee
Open Application, Internship or Student Work
Stage / Schoolopdracht
Marketing Intern
HR Internship
Data Science Intern
Retail Assistant Student - Gent
Retail Assistant Student - Gent
Store Manager Trainee
Werkplekleren voor student technische graduaatsopleiding
Stageplaats
Junior Accountant
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Wil jij werken als magazijnmedewerker?
Werken als transportplanner? Schrijf je in!
Bouwcoördinator - Afwisselende baan in de bouwsector
Start zo snel mogelijk je carrière bij Zeeman!
Bijbaan nodig? Kom werken bij Intermarché!
Steentje bijdragen aan een betere wereld? Werk bij Oxfam!
Word slager en je kan overal werken, solliciteer nu!
Word deel van het Okay-team in België!
Begin jij binnenkort aan je nieuwe baan in het zonnige Lissabon?
Maak kans op een baan bij Amazon
Ga aan de slag voor de ING en groei in de bankensector.
Boost je carriere skyhigh met Brussels Airlines!
Zie jij jezelf werken bij Deloitte? Schrijf je in!
Zoek je een baan in Gent? Begin met deze vacature!
Ga werken in de administratie en kick-start je toekomst.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).