GRADUATE PROGRAM (V/M/X)
Junior Sales Advisor Renault & Dacia
Student-stagiaire Brussel
HOST INTERNSHIP ( MBO )
HOST INTERNSHIP ( MBO )
Junior Electrical Project Engineer
Junior Electrical Project Engineer
Junior Automation Project Engineer
Junior Electrical Project Engineer
Junior Automation Project Engineer
Internship Veterinarian
Internship Veterinarian
Stage Hospitality
Marketing Trainee
Marketing Intern
HR Internship
Data Science Intern
Loby Host Trainee
Bar Trainee
Events Operations Trainee
Kitchen Trainee "Palais Royal"
Stagiair(e) HR - Etterbeek
Internship - Software Developer
Internship Project Management (compliance)
Internship Compensation & Benefits
Fondsenwerver Student
Digital Marketing Intern
Intern - Global Corporate Coverage Belgium (f/m/x)
Junior elektromonteur regio Limburg
CIP-STAGEAANBOD - Communicatiemedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).