Environment Artist - Internship
Freelance Junior Projectleider Informatiemanagement (Freelance)
Graduate Part Buyer
TRADE & MERCHANDISING DTC ASSISTANT INTERN
Jr Financial Business Analyst
Trade Marketing Intern - Nestlé Waters
Internship | Embedded Software Ecosystems Integrator | Leuven
Store Manager Trainee
Accounting Intern
Internship | Hardware Product Innovation | Leuven
Internship - Customer Support Agent
Responsible Business and Sustainability Trainee
Franchise Services Trainee
Intership Procurement Team
Internship : Generative AI & Legal Tech
Internship - EU Public Policy Office of TUI Group
Sales Trainee
Product & Asset Management Analyst Intern (F/M/X)
Social Media Intern
Junior Key Account Manager
Internship - Management Consulting - Banking & Captial Market as of February 2027
(Junior) Internal Account Manager FR/NL
Marketing Internship - Social Media and Events Management
Marketing Intern I
Analyst Intern - Generalist - Brussels (2027 Start Date)
Internship: Video & Creative Content (B2B)
Student Commerciële winkelbediende - 8u/w
Student Commerciële winkelbediende - 8u/w
Stage Talent Acquisition & Recruitment
STUDENT - Receptionist
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).