STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Torhout
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Heist-Op-Den-Berg
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Nieuwpoort
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Blankenberge
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Turnhout
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Brasschaat-Kapellen
STAGE Talent commercial pour l'agence Châtelet
STAGE Talent commercial pour l'agence BRAINE-L'ALLEUD
STAGE Talent commercial pour l'agence Saint-Georges
STAGE Talent commercial pour l'agence Liège
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Schoten/Merksem
STAGE Talent commercial pour l'agence BRAINE-L'ALLEUD
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Nieuwpoort
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Schoten/Merksem
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Truiden
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Mechelen
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Turnhout
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Blankenberge
STAGE Talent commercial pour l'agence Liège
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Brasschaat-Kapellen
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Mechelen
STAGE Talent commercial pour l'agence Saint-Georges
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Truiden
STAGE Talent commercial pour l'agence de ANS
STAGE Talent commercial pour l'agence de ANS
STAGE - Commercieel Talent voor het Business Center Kortrijk
STAGE Talent commercial pour l'agence Gembloux
STAGE Talent commercial pour l'agence Gembloux
STAGE - Commercieel Talent voor het Private banking center Hasselt
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Niklaas
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).