Student apotheker Oost-Vlaanderen
Student apotheker West-Vlaanderen
Stage / Schoolopdracht
Communication & Event INTERNSHIP (F/M/X)
Student apotheker Antwerpen
Trade Marketing Intern Expansion
Digital Consumer Marketing Intern
Student apotheker Brussel
Student apotheker Limburg
Student apotheker Kempen
Community & Brand Management Internship
Brand Activation & Events Intern
Trade Marketing Intern (Expansion - Indirect Markets)
Innovation Intern
Intern Trade Marketing Executive BE On-Trade
Internship Opportunity
Junior Category Manager - Fibers & Paper
Internship IT Software Engineer
Stagiaire avec connaissances électricité (région Wallonie)
Stagiair(e) met kennis elektriciteit (regio Vlaanderen)
Junior Cyber Strategy & Architecture Consultant
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Junior Legal Counsel - Social Law (NL) - Brussels
Winkelmedewerker Erpe-Mere
Junior Accountant
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).