Stage et Alternance F/H
Junior Project Manager HVAC
Stagiaire en Ressources Humaines - Développement des ressources humaines (soft RH)
Student met zorgvisum
Student verkoper showroom
Student zorgkundige of verpleegkundige met visum
Student zorgkundige met visum
Student verpleegkundige / zorgkundige met visum
Solvay Engineering Graduate Program (F/M/X)
VM Intern
Stagiaire Communication Digitale
Marketing & Brand Partnerships Internship
Internship - SPA Therapist and Executive
Training Coordinator Intern
Reservations & guest service expert internship
Management Trainee
Front Office Trainee
F&B Operational Trainee
Rooms Management Trainee
HBGP- Reservation & GSA trainee
Housekeeping Supervisor Trainee
Housekeeping Supervisor TRAINEE
F&B Management Trainee
Groups Operations Success Internship
F&B Operational Trainee
Marketing Internship
Internship Food & Beverage (m/f/d) - NH Collection Brussels Centre
Internship Front Office (m/f/d) - nhow Brussels Bloom
Internship Front Office (m/f/d) - NH Collection Ghent
Internship Duty Manager (m/f/d) NH Brussels Airport
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).