Internship - Customer Support Agent
Franchise Services Trainee
Responsible Business and Sustainability Trainee
Internship : Generative AI & Legal Tech
Internship - EU Public Policy Office of TUI Group
Sales Trainee
Product & Asset Management Analyst Intern (F/M/X)
Social Media Intern
Junior Key Account Manager
(Junior) Internal Account Manager FR/NL
Marketing Internship - Social Media and Events Management
Marketing Intern I
Analyst Intern - Generalist - Brussels (2027 Start Date)
Internship: Video & Creative Content (B2B)
Student Commerciële winkelbediende - 8u/w
Student Commerciële winkelbediende - 8u/w
Stage Talent Acquisition & Recruitment
STUDENT - Receptionist
Stagiair Facility Management
Stagiair Keuken
Stagiair Retail
Stagiair F&B Bediening
Stagiair Front Office
Business Analyst Intern - January 2027
VIE - Bioprocess Engineer Junior
Audit Junior Consultant Zaventem (ASAP)
Photonics EDA internship
Store Manager Trainee | JBE-NL Template FY27
Junior Associate Insurance
HR Operations & Rewards Intern
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).