Retail Assistant Student - Hasselt
Retail Assistant Student - Hasselt
Internship Transfer Pricing (2026-2027)
Student Market
Junior Industrial Automation Engineer - Nuit
Junior Tender Specialist - Belux
Junior Vastgoedadviseur
Junior Accountmanager Marine
IT Support Engineer (Junior)
Trainee Comops
Sales Intern - Dutch or French Speaking
P&M Student Contract
Junior Employee Benefits Consultant
Commercial Excellence Intern CRM EMEA
Internship in Audit - Academic Year 2026 - 2027
Delivery Station Operations Intern
Junior Planner
Student Boekhouder
Internship: GenAI Data Analyst, Belgium - 2026
2027 Summer Placements - Belgian Practice
Junior Recruiter Izegem
Store Manager Trainee
Trainee Consultant - Autumn 2026
Zomer Student Market Wetteren
BG ENGINE RESEARCH & INNOVATION PRODUCT INTERN
HR Stagiair BESTSELLER
Stage People Planning Specialist
Junior Associate - Real Estate - September 2026/27
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Stagiair Facilities
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).