Store Manager Trainee
Stagiair(e) Business to Business (B2B)
Stagiair HR (recrutering)
Stagiair Joris Ide
Stagiair(e) Sales Operations
Junior Payroll & HR Officer
Internship in Category Management & Trade Marketing (M/F/X) - January 2027 - (M/F/X)
Junior Preventie Coördinator
Internship in Marketing - Henkel Adhesive Technologies - January 2027 (M/F/X)
Junior projectleider Niras
Sales trainee
Student zorgkundige of verpleegkundige met visum
Marketing Stagiair(e)
Sales Intern - Dutch or French Speaking
Junior Logistics SAP Consultant
Stagiair factuurinnovatie binnen het team billing & collections | Hasselt
Junior Product Manager - American Tourister
Taste The Future Mondelēz Internship (Lu, Oreo, Milka...) Consumer & Shopper Insights (M/F/X) - 6 months - Start Jan 2027 - Mechelen (Belgium)
Junior Productiemanager
Business Management Intern
Junior Productiemanager
Young Graduate - Electronics, Nanotechnologies & Material Science
Account Manager Intern - Paid internship
HR Intern (6 months) - Renaissance Brussels Hotel
Customer Care Intern - Paid Internship
Meetings and Events Trainee
Junior Business Consultant - Transformation Delivery (Public Sector) - Industries
Internship Business Assistant
Internship Climate Adapt Berchem 1 1
Junior Ingenieur HVAC
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).