Stage: Banqueting
Junior Customer Success Manager BE
Stage: Food & beverage
Student duaal leren
Junior Machine Vision Engineer
Merchandiser Oost-Vlaanderen | Flexijob, Student of Bediende
Merchandiser Brussel | Flexijob, Student of Bediende
Merchandiser West-Vlaanderen | Flexijob, Student of Bediende
Merchandiser West-Vlaanderen | Flexijob, Student of Bediende
Merchandiser West-Vlaanderen | Flexijob, Student of Bediende
Young Graduate CIC Officer
Junior Developer (m/v/x)
Internship Marketing - Bakery Products
Junior Java Developer
Technology Internship
Internship I Project Management
Salesstylist/Student
Mechanical Engineer (Senior of Junior)
Commerciële Binnendienst Junior - Zulte
Internship Web & Graphic Designer - Decathlon Belgium
Marketing / Campaigning Intern
Stagiair-tandarts bij Dentius / Megabite
Shop&Foodcorner Medewerker - Flexi/Student
Medewerker Foodcorner - Flexi/Student VRIJ-ZON
Shop&Foodcorner Medewerker - Student
Shop&Foodcorner Medewerker - Flexi/Student
Internship in Net Revue Management -January 2027 (M/F/X)
Event Intern
INTERN: Referentiepersoon Ethiek
Junior Consultant EY-Parthenon - Transactions and Corporate Finance - Industries
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).