Exciting Opportunity for Junior Multilingual Graduates in Brussels as a Claims Associate !
Junior Bedrijfsjurist
Zorgkundige Centraal Intern Patiënten Transport
Junior Consultant EY-Parthenon - Financial Services
Internship Front Office (m/f/d) - NH Brussels Carrefour de l'Europe
Junior Accountant
Strategic & Commercial Excellence PMO (graduate)
SALES ASSISTANT (Student contract - Gent)
Management Trainee - E&I
(Junior) M&R / E&I TECHNICIAN
Marketing Internship - Coface Belgium
Junior District Sales Executive
BIV Erkend Vastgoedmakelaar & BIV- Stagiair Engel & Völkers Gent/Sint-Martens-Latem
Sales & Customer Care Traineeship
Intern - Digital Channel Marketing
Stagiair(e) Rekrutering & Selectie
Sales Executive Intern - Paid Internship
Stagiair in Amphora
Stagiair in De Zonnewende
Stagiair in Elisabeth aan Zee
Stagiair in Klaverveld
Stagiair in Sint Vincentius
FIMI & OSINT Analysts - Junior & Senior
Stagiair in SAMEN Tielt
Student Verkoopmedewerker - Brugge
Management trainee Operations
Internship 01/2027 - E-Commerce Performance Intern
Internship 01/2027 - Merchandising Intern (6 months)
Strategic Finance Internship
Trainee Manager Market (stage)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).