Junior Site Manager
School Internship In EU Public Procurement (2026-2027)
Stage en alternance : Génie Analytique - Laboratory Automation, Robotics & Physical AI, Belgium - 2026
Internship R&D
Junior Service Technieker | Elektriciteit & Energie
VIE - Junior Compliance Officer - DPAM
Internship Corporate Tax Advisory Consultant - Industries
THESIS -Low-Complexity Adaptive Demodulation for Real-Time Embedded Condition Monitoring
INTERNSHIP - Host web application via VNC server on a PIS computer
THESIS - Health status of embedded devices installed on trains
THESIS - Optimizing reliability, lifetime and power usage in LED displays
INTERNSHIP/ THESIS - LiveCom Suite Onboard Train Simulator
Marketing Intern (Go-to-Market & Campaign Support)
INTERNSHIP - Internal quality dashboard
THESIS - Energy-Efficient on-sensor Signal Processing for Wireless Bearing Monitoring in Railway Applications
Junior Manager Accountancy Leuven
AI Specialist (Junior - Medior)
Junior Product Manager (Business Segment)
Sales Associate (Student) - Brussels Rue Neuve / Nieuwstraat
Trainee NetSec - (Internship September 2026)
PhD student - Sustainable Biocontrol of Rice Grain Rot in Vietnam
School internship Talent Acquisition
School internship HRBC
Internship - Competition Economics (German Speaker)
HBGP- Meetings & Events & Reservations Traineeship
IP/Datacom Technical Support Engineer (Belgium) - Graduate Program
Junior Treasurer
Sales Transformation Intern
HR intern
MARKETING & COMMUNICATIONS INTERN (GERMAN-SPEAKING MARKETS)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).