Student Duaal leren Ferm Thuiszorg
Stagiair Ferm Kinderopvang West-Vlaanderen
Student Verkoopmedewerker- Etam Knokke - variabele uren
Internship Tax Liège (2026-2027)
Internship Tax Namur (2026-2027)
Jr. Product Manager (Carrier/Enterprise) | Dutch (BE) Speaking - Graduate Program
Student Market
Cook Apprentice
Student HR stage
Internship in the field of Lean Manufacturing
Junior AI Engineer
Store Manager Trainee
Stagiair(e)
Investment Analyst Intern - Fall 2026
Junior aankoper Bouw
Junior Personal Income Tax & Reward Consultant - Start September 2026
Junior Accountant
Hardware Technician Cleanroom - Graduate Program
Corporate Strategy Intern - 6 months - (F/M/X)
Stagiair Ferm Kinderopvang Limburg
Stagiair Ferm Kinderopvang Vlaams-Brabant
Stagiair Ferm Kinderopvang Antwerpen
Account Manager (entry level)
SaaS Support Engineer Internship
Junior Associate - Belgium
Internship Key User Document Control
Graduate Specialist Program: Sales Engineer- Mobile Machine Solutions
Internship in the area of Communications
Internship AI Lighthouse & Data engineering
Intern - Digital Marketing
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).