Lifeguard
Lifeguard
Lifeguard
Lifeguard
Lifeguard
Lifeguard
Lifeguard
Lifeguard
Lifeguard
Lifeguard
Lifeguard
Lifeguard
Junior Accountant
Administratief Medewerker - Preplanning
Administratief Medewerker After Sales
Junior Vastgoedadviseur
Junior Project Engineer | HVAC
Interne Sales
Project support officer
Junior Accountant | Bedrijfswagen
Junior Accountant Opleiding & Flexibiliteit Tot €3.300++
Internal Sales Duits | Kortemark | Vast Contract
Stage administratief bediende
Commercial Interne FR/EN | CDI | Seneffe
Customer Service Coordinator | Erembodegem | Vast contract
(Junior) Planner | Zeebrugge | Vast Contract
HR recruiter met bedrijfswagen | Beveren-waas | Vast contract
Internal Sales | NED FR ENG | Vast contract
Office, Sales & Administrative Assistant | Maldegem | vast contract
Customer service | transportbediende | Kruisem | vast contract
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).