Customer Service & Supply Chain | Aalter | Vast contract
Commercial interne | Néerlandais - Français | CDI
Customer support | administratief commercieel bediende | vast contract
Customer service | vast contract
Verkoper Ramen en Deuren | Erpe-Mere | Vast Contract
Responsable de production junior | CDI | Bullange
Customer service | Duits
Recruiter | Westrozebeke | Vast Contract
Customer Service | Czech English Eastern-European Language
HR administratief medewerker | 70% tewerkstelling |Hoogstraten
Customer Service | Houthulst | Vast Contract
Commerciële binnendienst - Internal Sales | Melle | Vast contract
Internal Sales | Veurne | Vast contract
Customer Service | Czech Polish Lithuanian English | Volvo Group | Gent
Responsable de production junior | CDI | Lentzweiler
Order & Sales Support Officer | Zaventem | vast contract
Junior Ingénieur de production | CDI
Showroom verkoper automotive | Brugge | Vast contract
Customer service German - English other language
Customer Service Representative Travel Europe | Hoogstraten | Permanent Contract
Customer Support Sales | Wemmel | Vast Contract
Recruiter met bedrijfswagen | Ninove | Vast contract
Administratief Medewerker Planning & Coördinatie | Genk | Vast contract
Productiemedewerker | La Lorraine Ninove
Customer Support Medewerker | Mechelen | Vast contract
Polyvalente productiemedewerker
Commercial Interne CDI | Néerlandais | Herve
Junior chimiste industriel | CDI
Customer service & Inside Sales Heist op den Berg vast contract
Internal Sales | Kortemark | Vast Contract
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).