HR Trainee
Young Graduate Customer Relations Officer
Internship- Agentic AI for Documentation & Project Predictability
Intern Specialist Resi HVAC (warmtepompen en ventilatie)
Student weekendwerk*
Internship Quality Vandemoortele
Internship Procurement - Digital Procurement Excellence
Student Market.
Student Worker - Professional Services Southwestern Europe
Intern, Planning
Stage en alternance : Digital Performance & Operations, Belgium - 2026
School Internship in the Tax, Accounting and Legal Department (2026-2027)
School Internship in Technology Strategy & Transformation (2026-2027)
Junior Executive
Stageplaats
SALES ASSISTANT (Student contract - Hasselt)
Junior AI engineer
Intern | Financial Services, Strategic Communications, Belgium
Junior Product & Engineering Professional (Fresh Graduate)
PhD student in Organic Synthesis/Chemical Biology
Junior Operator
Junior Life Sciences Consultant - ziekenhuizen
Junior Legal Counsel
Customer Service A tot Z
Young Graduate Program - Sales Track
Internship - TUI Technology
Intern - Digital Marketing
Business Trainee Benelux
Junior Sustainability Consultant
Community & Brand Management Internship
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).