Intern Specialist Tertiair Datacom
Junior Tax Advisor - September 2026
Internship Accounting & Business Consultant - Tournai
Growth Marketing Stagiair - Talent Acquisition Team
IT Support Specialist Internship - Decathlon Belgium
Internship E-commerce Marketing - Decathlon Belgium
Jr. Trademark Attorney
Content & Social Media Internship (unpaid)
Internship: Global Supply Chain Planning, Belgium - 2026
Internship in Engineering Office (Brussels)
Store Manager Trainee
Young graduate program Oost- en West-Vlaanderen
Young graduate program Antwerpen
Internship in Procurement and Purchasing (Brussels)
Internship Administrative Fleet Assistant
Internship Technical Office Engineer / Site Superintendent (Belgium)
Data Science Internship
Vandemoortele Internship Belgium
Creative Content Intern
School Internship in AI Agent Development in Deals M&A (2026-2027)
Internship Corporate HR
Internship: Global Quality Digital & AI Transformation - Deployment Specialist, Belgium - 2026
HR Stagiair BESTSELLER
Student Market.
Internship Sustainability Reporting & Assurance
Duaal leren student
Student aug/sept 5 dagen werkweek
Junior Microsoft Consultant - Start September 2026
HRIS Consultant
Junior Logistics Administration Officer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).