Stagiair(e) Rekrutering & Selectie
Stagiair(e) Sales Operations
Junior Accountant - Accounts Payable Job ID: JP055111
Stagiair(e) Marketing - CRM & Loyalty
Stagiair(e) Logistiek
Management Trainee Port Operations (Oost Vl.)
(Junior) Design Engineer
Internship Retail Management
Internship Front Office (m/f/d) - nhow Brussels Bloom
Internship : DISCOVERY project Applications Research
Open Application - Junior/Medior Digital Designer - Studio + - Industries
Spontaneous application internship/thesis
Internship IT Software Engineer
Junior/Mid AI Legal Specialist (Full Remote - Belgium)
Internship in Human Resources
YAYA Oostende Sales Advisor (flexi/student)
(Junior) Accountmanager Binnendienst FR/NL
Junior Developer (m/v/x)
Junior Medewerker Leveranciersboekhouding (Freelance kan)
Student Commerciële winkelbediende - 9u/w
Junior IT/OT Engineer
Junior Legal Counsel
Parts Product Manager Junior
Junior Consultant - Digital Integration
INTERNSHIP - Based in Brussels
Exciting Opportunity for Junior Multilingual Graduates in Brussels as a Claims Associate !
Junior Bedrijfsjurist
Zorgkundige Centraal Intern Patiënten Transport
Junior Consultant EY-Parthenon - Financial Services
Internship Front Office (m/f/d) - NH Brussels Grand Place Arenberg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).