Internship in the F&B Department
Stagiaire Chef de Produits
(Junior) Associate Banking & Finance Law (Brussels)
Accounting Trainee
HR Working Student
Accounting Trainee
F&B Intern (Restaurant/bar)
Junior Accountant (Brussels)
Cost control Trainee (Internship)
Internship in reservations and rooms control
Reception Internship
Front Office Internship
Internship in Houskeeping
F&B Intern (Breakfast)
Business Development Trainee Europe
Digital Product Development Trainee
Business Development Trainee
Front office Trainee (Internship)
Guest Service Agent Trainee (Internship)
Internship in the Kitchen Department
Kitchen Trainee (Internship)
Room Attendant - Student contract
General Manager Assistant Intern (6-Month Internship)
Cluster People Operations Trainee
Food & Beverage Trainee (All Rounder)
Corporate Accounting Trainee
Asset Management Trainee
Food & Beverage - Flexi Job/Student
Kitchen Assistant - Flexi Job/Student
Receptionist Day & Night - Flexi Job/Student
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).