Vacatures Sint-Pieters-Leeuw
Er zijn 226 resultaten gevonden
Junior Compliance Officer - Tax Quality
Training Coordinator Intern
Reservations & guest service expert internship
Internship Retail Management
Internship Marketing & Campaign Operations (BE)
Jr Controller / Accountant AR
Student Juli & augustus 2026:
Student zorgkundige of verpleegkundige met visum
Internship in the F&B Department
Accounting Trainee
Internship in reservations and rooms control
Internship in Houskeeping
Front Office Internship
Internship in the Kitchen Department
General Manager Assistant Intern (6-Month Internship)
Food & Beverage - Flexi Job/Student
Kitchen Assistant - Flexi Job/Student
Receptionist Day & Night - Flexi Job/Student
Junior Legal Manager - Data Protection, IP & Technology (sterke focus op IP)
Advocaat stagiair(e) - BDO Legal
Junior HR Legal Specialist
Business Risk Advisor Junior (2026)
Software (ERP) Implementation Junior Consultant (2026)
PR Intern
Junior Business Developer
Student Market.
Junior Auditor - September 2026 - NL
Junior Tax Advisor - September 2026
Junior Accountant - September 2026
Junior Business Analyst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).